Обязанности:
- Ведение кадрового учета в полном объеме (прием/перевод/увольнение/ Формирование и поддержание в актуальном состоянии личных дел работников);
- Ведение табеля учета рабочего времени (отпуска, больничные листы, командировки, явки)
- Составление, ведение штатного расписания;
- Составление и ведение графиков отпусков (ежегодный отпуск, дополнительный за работу в РКС и МКС);
- Учет трудовых книжек (в том числе и электронных), подсчет трудового стажа;
- Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
- Выполнений поручений руководителя.
- Желательно профильное образование;
- Опыт работы в аналогичной должности желателен
- Уверенный пользователь ПК;
- Внимательность, усидчивость, ответственность, умение работать в команде на результат;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
- Работа в современном офисе в центре города
- Ежеквартальные премии за своевременное и качественное выполнение согласованных плановых работ, задач, отчетов, проектов и пр.;
- Рабочий график 9:00-18:00 (5/2).
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- кадровый документооборот
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижний Тагил, проспект Ленина, 67
Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Нижнем Тагиле