Обязанности:
- Подбор персонала, работа с job – сайтами, проведение собеседований.
- Формирование кадрового резерва.
- Координация процесса адаптации новых сотрудников.
- Взаимодействие со всеми службами предприятия.
- Взаимодействие со службой занятости населения.
- Опыт работы в области рекрутинга.
- Знание трудового законодательства.
- Знание методов оценки персонала.
- Грамотная письменная и устная речь.
— Своевременная выплата заработной платы;
— График работы: пятидневка с 8-00 до 17-00 ч., в пятницу до 16-00ч.
— Предоставление полного социального пакета (всех льгот и гарантий) в соответствии с требованиями трудового законодательства;
— Доставка корпоративным транспортом;
— Бесплатное медицинское обслуживание (предварительный и периодический мед. осмотры, диспансеризация);
— Компенсация оплаты детского сада;
— Льготное посещение физкультурно-оздоровительного центра;
— Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам;
— Возможность расти и развиваться вместе с нами!
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Грамотная речь
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижний Тагил, Северное шоссе, 21
Вакансия опубликована 4 марта 2025 в Нижнем Тагиле