Организация работы инженеров по подготовке кадров в цехах Общества: подбор, адаптация и развитие персонала, разработка и переход к единым стандартам организации профессионального обучения в цехах Общества, переход к электронному документообороту, организация и контроль работы инженера по подготовке кадров непосредственно в структурном подразделении. В подчинении 40 человек, находящихся и осуществляющих организацию профессионального обучения в цехах. За время работы была разработана и внедрена новая организационная структура сектора, разработана и внедрена у 60% сотрудников электронная база данных ведения информации, сопровождающей организацию профессионального обучения, персонал замотивирован и обучен. За время работы удалось сплотить коллектив, повысить ответственность и эффективность большинства работников. Работники стали разбираться в нормативных документах, стали более четко планировать процесс обучения, стали проявлять инициативу, высказывать свои идеи (подкрепленные нормативной документацией и экономическими расчетами). Сотрудники стали активно принимть участие в различных конкурсах, соревнованиях, конференциях (есть призовые места).

Работа по совместительству. Чтение лекций по дисциплинам: «Математический анализ», «Алгебра», «Теория вероятности и мат. статистика», «Финансовая математика», «Информатика», «Информационные технологии в управлении», «Мат. Модели в экономике», «Методы оптимальных решений». Со студентами РЭУ часто использую такие формы, как работа в малых группах, мной разработана деловая игра в курсе «Финансовая математика», где студенты не только видят применение расчетов на практике, но и понимают механизмы экономики и учатся видеть вопросы с разных сторон. Обучение обязательно прикладного характера (по возможности теорию рассматриваю на примерах с производства). Неоднократно получала благодарственные письма от руководства РЭУ.

Работа по совместительству. Чтение лекций и ведение практик по предмету информатика. За время работы были пересмотрены учебно-методические материалы, приведены в соответствие с требованиями к практическим навыкам, требуемых от учащихся, организовано и проведено обучение преподавателей-предметников по возможностям ИТ технологий. Имеется благодарственное письмо от руководства техникума.

Автоматизация работы сотрудников отдела, организация работы локально- вычислительной сети отдела: разработка техзадания, взаимодействие с подразделениями завода, проводящих работы, согласование времени работ, выявление и устранение сбоев, и т.д.; техническое сопровождение семинаров, конкурсов, оррганизация удаленных лекций, конференций. Проведение обучения: детские группы – курсы ПК, курсы повышения квалификации для сотрудников Корпорации, курсы ПК для ветеранов Уралвагонзавода (возраст 60-70 лет), участие в качестве преподавателя в федеральных образовательных программах.

Работа по совместительству. Чтение лекций по дисциплинам: «Высшая математика», «Информатика».

Организация учебного процесса, работа с преподавателями, методические разработки, внедрение новых технологий в учебном процессе, активный поиск клиентов, организация технического сопровождения семинаров, конкурсов.

Техническое сопровождение оргтехники отдела, разработка баз данных, установка программного обеспечения, автоматизация работы сотрудников отдела, техническое сопровождение семинаров, конкурсов. Проведение обучения: детские группы – курсы ПК, курсы повышения квалификации для сотрудников Корпорации, курсы ПК для ветеранов Уралвагонзавода (возраст 60-70 лет), участие в качестве преподавателя в федеральных образовательных программах.

Разработка программ, сопровождающих расчеты надежности, техническое сопровождение ПК и оргтехники, внедрение новых программ для автоматизации работы конструкторов, обеспечение функционирования систем защиты информации.

Менеджмент, Управление проектами, магистр

Математико-механический, Прикладная математика