Руководство ОТиЗ структурных подразделений холдинга: контроль за использованием ФОТ, отчётность по труду и заработной плате, бюджетирование, контроль штатной численности, разработка структур и штатных расписаний, организация и нормирование труда, разработка положений об оплате труда и мотивации персонала, оптимизация численности, разработка положений и инструкций

на вновь открытом предприятии постановка функции "Управление персоналом" с нуля: планирование и контроль ФОТ, бюджетирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, организация обучения персонала, разработка систем оплаты труда и мотивации персонала, оптимизация организационной структуры и штатного расписания, вывод на аутсорсинг непрофильных функций, разработка локальных нормативных актов и всей регламентирующей документации, внедрение политик и положений, должностных инструкций

Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации в производственных подразделениях, бюджетирование, планирование и отчетность по ФОТ, разработка локальных нормативных актов и всей регламентирующей документации, внедрение политик и положений, нормирование труда

Антикризисное управление, экономист-менеджер