Руководство табачным производством.

Ведение своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и другими нормативными актами граждан РФ.

Проведение собеседований с соискателями. Подбор персонала по вакантным позициям посредством размещения информации на интернет ресурсах, СМИ, ЦЗН. Ведение своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и другими нормативными актами граждан РФ и иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья (РНП, РНР, патент, РНП, вид на жительство). Работа с органами МВД по вопросам миграции, ПФР, ФСС. Ведение ВУ. Расчет и начисление ежемесячной заработной платы сотрудников, отпусков, компенсации при увольнении в программе 1С: Предприятие (версия 8.2).

Беседа с соискателями на предмет трудоустройства. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и другими нормативными актами. Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Выдача справок о трудовой деятельности. Хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей в нее. Подготовка материалов к поощрениям и для применения дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины. Составление отчетов по движению персонала по различным причинам за указанный период, учет и анализ дисциплины труда в подразделениях. Формирование и ведение личных дел работников с изменениями в их трудовой деятельности. Изучение движения и причины текучести кадров, с участием в разработке мероприятий по ее снижению. Осуществление планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на руководящие должности. Учет предоставления отпусков работникам и контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков.

Подготовка документов для оформления удостоверений частного охранника и личной карточки охранника. Организация переподготовки частных охранников, прохождения периодических проверок по квалификации.

Руководство работой по комплектованию кадрами рабочих и специалистов, согласно штатного расписания предприятия, в соответствии с целями, стратегией и профилем ООО ЧОП «Интерлок-НТМК». Организация своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и другими нормативными актами. Организация учета личного состава, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Организация хранения, учета и ведения трудовых книжек и вкладышей в нее, а также надлежащего ведения установленной документации по кадрам. Работа по созданию банка данных о персонале, его своевременного пополнения и предоставление необходимой информации пользователям. Осуществление контроля за исполнением руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений Правительства, приказов руководителя по вопросам кадровой деятельности. Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии и разработка предложений по ее улучшению. Контроль за соблюдением работниками ПВТР. Подготовка отчетности для руководства предприятия. Общее руководство отделом. Составление отчетности для регионального руководства.

Учет личного состава в подразделениях. Подготовка материалов к поощрениям и для применения дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины. Составление отчетов по движению персонала по различным причинам за указанный период. Учет и анализ дисциплины труда в подразделениях.

факультет социальной работы, социальная работа

Промышленное и гражданское строительство, Строительная эксплуатация зданий и сооружений

ЧОУ ДПО "Академия безопасности предпринимательства", Охранник 6 разряда

НЧОУ «Центр подготовки персонала Евраз-Урал»

ООО ЧОП "Интрлок-НТМК"

Отдел подготовки персонала ОАО «НТМК»