Права категории B

Центр занятости населения , Повышение профессиональных навыков: Управление персоналом, высший менеджмент, подбор персонала и работа с ним, аттестация,Управленческие качества, индивидуальный подход,Уверенный пользователь ПК, умение руководить большим коллективом свыше 500-и выше, развитие управленческих качеств,коммуникабельный, нацеленный только положительный на результат. Выполнение поставленных задач и добиваться нужной цели.Ответственность, честность, лидерство( умение и потребность создавать эффективную команду). Иностранные языки: Базовый английский язык Пользователь компьютера: уверенный,Психологическая мотивация , умение работать как с группами так и индивидуально. тренинги, которые могли иметь место в каждой компании, а также, что немаловажно,влияния на личные качества каждого. Приверженность к корпоративным задачам и ценностям.Умение находить общий язык с вышестоящим руководством компаний, внедряя новые инновации для достижения прибыли и эффективности работоспособности. Знания в области анализа производственной работы(устранения недостатков и недочетов и невыполнения поставленных задач). Умение применять принципы и структуризацию организации. Способность осуществлять защиту объектов организации от краж,хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, беспорядков. Дисциплинированность и ежедневный контроль за проведениями и локальными инвентаризациями. Взаимодействие с контролирующими органами г. Нижний Тагил, Екатеринбург(полиция,прокуратура,роспотребнадзор, банки,администрация города и районов.Полный рабочий день, готов к командировкам.Управление,контроль, руководство персоналом свыше 500 и выше, управленческий функционал,выполнение поставленных задач и их анализ. Индивидуальный подход к персоналу и покупателям. Планирование новых задач и выполнения регламента компании. Ежедневное проведение собраний и работа над ошибками если такие возникали,работа с персоналом обучение. Подбор персонала, работа на положительный результат, предотвращения потерь.Создание домашней атмосферы на работе, что повлияло на результат компании и дало положительный результат. Выход из кризиса компании с больших минусов и выход на РОССИЙСКИЙ рынок с большим преимуществом среди крупной компании, путем подбора и замена руководящего звена и персонала. Результаты: неоднократно занимали первые места по РОССИИ среди компании не однократно получение премии от руководства на весь коллектив, что повлияло на положительный результат компании и работоспособность коллектива. Участие в выборной компании на пост Главы администрации пригородного района. Где: Екатеринбург, Москва, Московская область, Нижний Тагил, Санкт-Петербург, Ленинградская область, Ярославль, Ярославская область , Владивосток, Приморская область , Сочи, Краснодарский край, Севастополь, Крымская область , Анапа, Краснодарский край , Сыктывкар, Республика Коми, Абакан, республика Хакасия, Сергиев Посад, Московская область , Абинск, Краснодарский край, Адлер, Краснодарский край, Владикавказ, Северная Осетия , Вязьма, Смоленская область, Щелково, Московская область Обязательно: соц.пакет, нормированный рабочий день, своевременная выплата заработная плата. Человеческие отношения! Приложу все усилия, на развитие хорошей компании...Все в резюме не укажешь, мало место. Готов активно работать, а не просиживать штаны и.......Государственная служба, некоммерческие организации (Правительство) Топ-менеджмент, руководители (Административное управление, Управление малым бизнесом).Честь имею!