Главный специалист службы подбора персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  1. Организация и проведение мероприятий по привлечению и подбору линейного персонала
  2. Взаимодействие с руководителями профильных подразделений, снятие профиля вакансии
  3. Подготовка статистических материалов, сводных отчетов, мониторингов
  4. Проф. подбор, масс. подбор

Требования:

  • Опыт подбора персонала от 1 года.
  • Понимание принципов подбора персонала
  • Клиентоориентированность, умение работать с клиентом/ заказчиком.

Условия:

  • Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
  • Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
  • График работы: 5/2, 9:00-18:00

Вакансия опубликована 22 сентября 2021 в Нижнем Тагиле

Похожие вакансии