Менеджер по подбору персонала

Ежедневно сервисы Яндекса помогают миллионам людей. Не только пользователям, но и тем, кто вносит свой вклад в работу компании. Служба подбора персонала ежедневно общается с кандидатами и отбирает лучших специалистов на рынке.

Сейчас команда рекрутеров ищет нового сотрудника для удаленной работы, который готов развиваться в направлении подбора персонала и уже имеет соответствующий опыт. Если вас не пугают исходящие телефонные звонки, вы любите и умеете общаться с людьми — присоединяйтесь к нам!

Что нужно делать:
• проводить интервью с кандидатами;
• подбирать талантливых специалистов по разным направлениям.

Мы ждем, что вы:
• работали в сфере рекрутмента не менее трех месяцев;
• имеете собственный ПК или ноутбук, а также гарнитуру для работы;
• умеете грамотно и четко излагать мысли во время телефонных звонков;
• хотите развиваться в сфере подбора персонала;
• готовы учиться и узнавать новое;
• самостоятельны и не боитесь сложных задач;
• обладаете широким кругозором.

Условия:
• возможность работать из любого места, где есть стабильный интернет;
• бесплатная IP-телефония;
• полная занятость: восемь часов в день в промежуток с 8:00 до 20:00 по Москве, пять дней в неделю (будни);
• официальное оформление по совместительству с первого дня обучения;
• сдельно-премиальная оплата;
• удаленное оплачиваемое обучение.

Ждем вас в нашей команде!