Подбор персонала, работа с job – сайтами, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва. Координация процесса адаптации новых сотрудников. Взаимодействие со всеми службами...

Опыт работы в области рекрутинга. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки персонала. Грамотная письменная и устная речь.