Руководитель Службы оценки и развития персонала
В архиве с 28 сентября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Тагил
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Тагил
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы по охране труда и промышленной безопасности на территории современного завода в г. Новоуральск. Проведение вводного инструктажа, заполнение журнала.
Образование не ниже среднего профессионального, дополнительное обучение по программе подготовки "Охрана труда". Аналогичный опыт работы на производственных предприятиях от 2...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
35 000 – 50 000 ₽Нижний Тагил
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещением вакансий в СМИ. Приглашением кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки). Ведением электронной базы...
Высшее/неоконченное высшее образование, среднеспециальное образование. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, работа с job – сайтами, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва. Координация процесса адаптации новых сотрудников. Взаимодействие со всеми службами...
Опыт работы в области рекрутинга. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки персонала. Грамотная письменная и устная речь.
Нижний Тагил