Компания Спортмастер открывает конкурс на вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ ПОТЕРЬ.
Компания Спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещают более 200 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в Топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место.
Должностные обязанности:
- организация и контроль защищённости периметра магазинов от несанкционированного проникновения или выноса ТМЦ,согласно нормативным требованиям Компании;
- знание технических средств защиты магазинов и их эффективное применение;
- контроль технологий работы с товаром для обеспечения его сохранности; контроль кассовых операций;
- контроль проведения и непосредственное участие в ревизиях;
- проведение инструктажей и тренингов с персоналом, для обучения мероприятиям по сохранности ТМЦ;
- подбор, обучение и контроль сотрудников контролёрской службы;
- взаимодействие с подрядными организациями и ведение договорной;
- взаимодействие с правоохранительными, судебными и прочими органами по инцидентам связанным с потерями;
- проведение служебных расследований и разработка мероприятий по предотвращению потерь;
- командировки в пределах УрФО 1-2 раза в месяц.
Требования к кандидатам на должность:
- высшее, желательно, юридическое образование;
- желателен опыт работы в сфере экономической безопасности или борьбы с преступлениями экономической направленности, предотвращение потерь в розничных сетях, выявление и пресечение противоправной деятельности, ревизионная деятельность
- опыт руководства коллективом;
- уверенное владение ПК;
- личностные компетенции: способности к аналитической работе, организаторские способности, энергичность и активная жизненная позиция, ответственность, целеустремлённость и позитивный настрой на выполнение своих функциональных обязанностей.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной и надежной компании;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- социальный пакет в рамках трудового кодекса РФ;
- стабильную заработную плату;
- корпоративные скидки.