Разработка организационных структур управления и штатных расписаний, разработка положений об оплате труда, нормирование труда, комплектование кадрового состава, обучение персонала

Разработка структур управления, расчеты нормативной численности, разработка положений об оплате труда и мотивации персонала, отчетность по труду, численности и заработной плате, внедрение KPI, управление планированием и контроль бюджета расходов на персонал (включая численность, ФОТ, резервы на годовое вознаграждение и неиспользованные отпуска), управление штатными расписаниями, консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области оплаты труда

Руководство ОТиЗ, разработка положений о мотивации персонала, нормирование труда, оптимизация орг. структур, расчёт нормативной численности, планирование ФОТ, разработка штатных расписаний, отчётность по трудовым показателям

Постановка функции "управление персоналом" с нуля на вновь открытом предприятии: подбор кадров, обучение персонала, разработка и утверждение структур и штатных расписаний, положений об оплате труда и мотивации, разрабтка инструкций, положений, политик в области HR, КДП, разработка технических заданий на автоматизацию процесса начисления заработной платы и ведение КДП, внедрение KPI, контроль за работой отдела кадров, АХО, вывод на аутсорсинг непрофильных функций.

Руководство отделом ОТиЗ, работниками по труду структурных подразделений, бюджетирование ФОТ, разработка положений, политик, инструкций по оплате труда, нормирование труда, составление отчетности по численности, труду и заработной плате

Институт управления и предпринимательства, Антикризисное управление (экономист-менеджер)

ЦПП "Евраз-Урал", Управление людьми

Оргресурс, Екатеринбург, Разработка KPI, грейдирование