• Руководство деятельностью кадрово-юридического отдела, в части правовой, кадровой работой, работой в сфере охраны труда учреждения. • Обеспечение соблюдения законности в деятельности учреждения. • Защита правовых интересов Учреждения. • Правовой анализ и согласование проектов локальных актов, приказов, распоряжений, инструкций, алгоритмов и т.д. по основному направлению деятельности учреждения. • Организация кадрового делопроизводства, контроль ведения и хранения личных дел, трудовых книжек и иной кадровой документации, ведение кадрового блока отчетности. В области юридического сопровождения деятельности учреждения организует, контролирует и обеспечивает: • Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту ее правовых интересов в контролирующих и надзорных органах, в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, совместно с заинтересованными должностными лицами учреждения, руководителями структурных подразделений. • Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в учреждении, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов. • Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. • Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также проектам нормативных актов. • Представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. • Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины. • Участие в организации и проведении мероприятий по обеспечению собственной безопасности, проведении служебных расследований по фактам и информации и злоупотреблениях, и других нарушений законодательства российской Федерации, установленных норм и правил, связанных с выполнением функциональных обязанностей работниками учреждения. Совместно с другими подразделениями осуществляет подготовку проекта коллективного договора и его изменений. • Осуществляет мероприятия в порядке исполнения законодательства о противодействии коррупции в учреждении. • Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации. • Участвует в работе о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности. В области кадрового обеспечения деятельности учреждения организует, контролирует и обеспечивает: • Подготовку на основе законодательства Российской Федерации проектов внутренних нормативных актов, положений и инструкций, регулирующих кадровое обеспечение учреждения. • Участие в работе по подбору и расстановке кадров совместно с руководителями подразделении на основании оценки их квалификации, личностных и деловых качеств, работу по комплектованию кадрами требуемых специальностей и квалификации. • Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. • Оформление документации по приему, увольнению, переводу, перемещению и иным изменениям в трудовых отношениях работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение заполнение, учет бланков, анкет, трудовых книжек и вкладышей к ним и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности • Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. • Проведение подготовки документов по пенсионному страхованию и документов, необходимых для назначения пенсий работникам для представления их в орган социального обеспечения. • Организацию обеспечения социальных гарантий в области занятости соблюдения порядка трудоустройства и переобучения работников предоставления им установленных льгот и компенсаций. • Организует правильность и своевременность составления и изменения графиков отпусков, осуществление анализа причин текучести кадров, разработку мероприятий по снижению текучести кадров потерь рабочего времени. • Оставление необходимой отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, ведение учета показателей по труду. • Организует работу по ведению воинского учета и мобилизационной подготовки работников учреждения. • Анализ кадровой работы, разработку предложений по ее улучшению. • Формирование и ведение автоматизированного учета данных по направлениям кадровой работы посредством программного комплекса - НАС ФРМР РМИС и т.д. • Рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам нарушения трудового законодательства. • Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. • Проводит систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению. В области охраны труда деятельности учреждения организует, контролирует и обеспечивает: • Организацию и координацию работы по охране труда в учреждении осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативно-правовых актов • Осуществление контроля за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. • Изучение условий труда на рабочих местах, проведение замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, специальной оценки труда и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда. • Организацию работы кабинета по охране груда, проведение пропаганды и предоставлению информации по вопросам охраны труда с использованием внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечивает подразделения учреждения правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, оказывает помощь в оборудовании соответствующих информационных стендов. • Информирование работников учреждения о введении в действие новых законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, организацию хранения документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативно-правовыми актами по охране труда. • Рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда, подготовку по ним предложений главному врачу по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, подготовку ответов заявителям. • Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами учреждения. • Руководит работниками отдела.

• Представление интересов Общества в арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел. • Осуществление работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел. • Организация в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества. • Внесение (регистрация) изменений в учредительные документы Общества, а также по внесению изменений в ЕГРЮЛ, не связанных с внесением изменений в учредительные документы. • Договорная работа- оформление договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений; проведению их правовой экспертизы, регистрация, учет и хранение договорной документации. работа по заключению хозяйственных договоров. • рассмотрение вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; • Представление интересов Общества в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел. • Ведение работы, связанной с банкротством Общества. Увольнение связано с банкротством Общества.

• Работая в должности ведущего юриста Общества осуществляла фактическое выполнение функций начальника юридического отдела, организация и контроль юридического отдела (в подчинении 4 специалиста- юрист, специалист по кадрам, специалист по охране труда) • Работа по договорам аренды, поиск новых помещений для развития розничной сети, открытие новых Обособленных подразделений.Проведение аудита торговых площадей, Ведение переговоров с арендодателями на предмет коммерческих, юридических, эксплуатационных и других вопросов. • осуществлять разработку документов правового характера, регламентирующих деятельность общества по всем направлениям его деятельности; • осуществляет методическое руководство правовой работой в обществе и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и работникам общества в оформлении различного рода правовых документов; • осуществляет претензионно - исковую работу, представляет интересы общества в судах; • осуществлять исполнительное производство, представляет интересы общества в ССП; • подготавливать материалы о хищениях, растратах, недостачах, реализации недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; • осуществляет разработку и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества общества; • подготовка документов для постановки на учет и снятия с учета Обособленных подразделений общества и осуществляет их постановку и снятие с учета; • подготовка документов для регистрации ККМ и осуществляет их регистрацию; • в соответствии с установленным порядком оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; • работа по заключению хозяйственных договоров, проведению их правовой экспертизы, согласованию, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрению вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; • ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровое перемещение работников, учет и ведение трудовых книжек, личных дел, личных карточек, учет военнообязанных работников); • ведение делопроизводства общества; • Представление интересов Общества в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. • Осуществление работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел. • Участие в проведении и сопровождает проверки Общества, осуществляемые контролирующими государственными (муниципальными) органами. • Организация в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества. • Внесение (регистрация) изменений в учредительные документы Общества, а также по внесению изменений в ЕГРЮЛ, не связанных с внесением изменений в учредительные документы (в том числе, смена Генерального директора).

• представление интересов общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел; • Исковая претензионная работа. • Договорная работа- оформление договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений; регистрация, учет и хранение договорной документации, а также материалов судебных и арбитражных дел, как находящихся в производстве, так и законченных; • рассмотрение вопросов о ликвидации дебиторской задолженности общества; • оформление документов о привлечении работников общества к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с установленным законом порядке; • представление интересов общества в государственных и общественных организациях. • работа с учредительными документами общества, внесение в них изменений в соответствии с действующим законодательством, составление протоколов собраний учредителей общества.

Работа в должности юрисконсульта ООО «Автоцентр АнК» с совмещением обязанностей инспектора отдела кадров. Обязанности: • разработка внутренних документов (правового характера) общества; • проведение правовой экспертизы проектов приказов, издаваемых обществом и визирование их; • представление интересов общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел; • оформление претензий, исковых заявлений и иных требований общества к третьим лицам и государственным органам; • составление обоснованных ответов на претензии, отзывов к исковым заявлениям и иных требований третьих лиц и государственных органов к обществу; • регистрация, учет и хранение договорной документации, а также материалов судебных и арбитражных дел, как находящихся в производстве, так и законченных; • заключение договоров и соглашений к ним; • рассмотрение вопросов о ликвидации дебиторской задолженности общества; • оформление доверенностей на представительство от имени общества, регистрация и хранение; • оформление документов о привлечении работников общества к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с установленным законом порядке; • кадровая работа, а именно прием, перевод, увольнение работников общества в соответствии с трудовым законодательством РФ, заполнение трудовых книжек и личных карточек сотрудников; • работа с учредительными документами общества, внесение в них изменений в соответствии с действующим законодательством, составление протоколов собраний учредителей общества. • Оформление земельных участков, зданий сооружений с представительством в государственных органов. Дополнительные сведения: • РС – пользователь ( Word, Excel). • Пользователь справочно-правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант» • Наличие автомобиля, водительские права кат. В, опыт вождения 10 лет. Имею практику ведения дел в Федеральных и Арбитражных судах субъектов РФ.

Навыки организации работы личного состава общества, с сопровождением контроля выполнения должностных обязанностей. Помощь генеральному директору в организации встреч; ведение переговоров и деловой переписки, документации; составление, учет и осуществление контроля исполнения приказов, распоряжений руководителей. Юридическое сопровождение сделок, представительство в судах.

27.03.2006 г.- 19.08.2008 г. юрисконсульт отдела по исполнению судебных решений и банкротству, юридического департамента ОАО «НПК «Уралвагонзавод». Обязанности: • проведение анализа работы по исполнению судебных решений и банкротству. • слежение за исполнением судебных решений службами судебных приставов. • ведение работы, связанной с банкротством должников общества. • представление интересов общества в службах судебных приставов и иных государственных органах, собраниях кредиторов. Имею практику ведения дел в Федеральных и Арбитражных судах субъектов РФ. 19.08.2008 г. – 17.06.2009 г. работала в отделе по трудовым и административным спорам, юридического департамента ОАО «НПК «Уралвагонзавод». Обязанности: • подготовка материалов для рассмотрения трудовых и иных споров в судебных органах. • представление и защита общества в судебных органах, участие в рассмотрении трудовых споров. • оформление, учет и регистрация доверенностей. • оформление документов, заверение копий документов, в том числе в нотариальных конторах.

Дознаватель, отдел дознания Пригородного РОВД, Свердловской области.

медицинское право

юриспруденция, бакалавр