Обязанности, достижения: 1. Организация и управление эффективной работой персонала магазина 2. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. 3. Контроль работы всего персонала магазина. 4. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина. 5. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. 6. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. 7. Решение вопросов по инкассации. 8. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. 9. Обеспечение установленного режима работы магазина. 10.Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы предаются в отдел персонала. 11.Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. 12. Решение конфликтных вопросов с покупателем.

- организация и контроль работы официантов,поваров; - этика поведения, соответствие внешнего вида утвержденной администрацией формы - подготовки зала к открытию, также к закрытию; - составление графиков выхода на работу; - этика поведения повара раздачи, соответствие внешнего вида санитарным нормам и форме, утвержденной администрации; - организация обслуживания банкетов, коктейлей, фуршетов и Спец. мероприятий; - организация и контроль работы кассиров:- этика поведения кассиров- контроль движения денежных средств; - составление и оформление отчетов, актов на брак, недостачу, приемо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей; - разрешение спорных вопросов с посетителями по качеству обслуживания; Выше привел основную часть выполняемых обязанностей.

Вычислительные системы и комплексы, IT администратор