Расчет и анализ заработной платы (численность 300-400 чел); ведение табеля учета рабочего времени; составление, анализ и планирование годового бюджета ФЗП; разработка должностных инструкций, штатных расписаний, положения по оплате труда и премированию работников; расчет сверхурочных часов; подготовка статистических отчетов: Форма П-4, 1-Т (проф). Уверенный пользователь MS Offis, Excel, 1С Предприятие: 8.3 ЗУП, УПП.

Расчет и анализ заработной платы работникам (численность 400 чел.), ведение табеля учета рабочего времени, оформление приемов, переводов, увольнений (в т.ч. по инициативе работодателя), отпусков (очередных, за вредные условия труда, без сохранения заработной платы), больничных листков, трудовых договоров, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, разработка должностных инструкций, положений по оплате труда и премированию работников, штатных расписаний, формирование годового бюджета ФЗП, контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, составление и контроль выполнения графика отпусков, ведение и составление кадрового резерва, индивидуальных планов развития работников, подготовка и проведение аттестации, адаптация и подбор и оценка персонала. Знание ТК РФ. Проведение работы по оптимизации численности персонала и изменению организационной структуры. Уверенный пользователь MS Offis, Excel, SAP.

Организация и контроль обучения персонала (подготовка и ведение документации по обучению, подготовка и участие в квалификационных экзаменах, разработка программ обучения, контроль наличия удостоверений по профессии, контроль наличия допусков согласно единым квалификационным требованиям к профессии).

Управление персоналом, Экономика и управление на предприятии (машиностроение)

Филологический, Русский язык и литература