Работа с лицом принимающем решение, увеличение объемов закупки, расширение имеющейся базы, контроль дебиторской задолженности, выполнение поставленных целей на месяц.

Начинал трудовую деятельность менеджером по продаже новых автомобилей. С октября 2018 года был переведен на должность менеджера по treid-in. Обязанности: встреча клиента, выявление потребностей, работа с возражениями, обзвон клиентской базы, консультирование клиентов по финансовым продуктам, оценка автомобилей клиентов, подготовка принятых автомобилей к продаже, продажа автомобилей принятых по treid-in, ведение базы в 1С и Excel. Показываю хорошие показатели выполнения плана, нахожу подход к каждому клиенту, за время работы на должности менеджера по treid-in увеличил показатели средней наценки на автомобили в 1,5 раза, что положительно сказалось на ежемесячных доходах салона.

В мои обязанности в ходит разработка клиентов и поиск новых, заключение с ними договоров и их сопровождение. Также выезды в командировки, для проведения переговоров о сотрудничестве. За время работы приобрел опыт работы в 1С, где осуществляю занесение заявок, подготовка документов на отгрузку. Также в обязанности входит сбор необходимых документов на участие в тендерных закупках и дальнейшая работа, если тендер был выигран. По мимо всего прочего осуществляю контроль дебиторской задолженности.

За время работы в ПАО КБ «УБРиР» в течении первых полугода работы проявил себя с хорошей стороны как старший менеджер по продаже банковских услуг, в результате чего был переведен на должность ведущего менеджера по продаже банковских услуг. Во время отпуска заместителя руководителя, исполнял её обязанности, в результате чего получил хороший опыт в роли заместителя руководителя, что позволило на практике ощутить, с чем сталкивается руководитель в ходе исполнения своих обязанностей и что от него требуется. Имея опыт проведения презентаций, выезжал на презентацию в «Уралкриомаш», где для руководства была проведена презентация по зарплатному проекту. В мае 2016 года мною было занято третье место во внутрибанковском конкурсе «Лучшие из лучших», на мой взгляд, это положительно оценивает результат моей работы. В июле 2016 года, был направлен в командировку в Верхнюю Салду, в офис Вуз банка «Салдинский», для помощи в первые дни работы на новых программах, также для консультирования и помощь в решении проблемных вопросов. В результате данной поездки зарекомендовал себя как квалифицированный специалист. В повседневной работе при появлении новых «продуктов» или внесении изменений в существующие, инициировал их обсуждение с коллегами, для выявления возражений и их отработки, что позволяло продумать метод продажи или внести изменения в уже существующий.

Работая в РАН «Этажи» приобрел хороший опыт холодных звонков и продаж. В результате большого желания пробовать все на практике уже в первый месяц у меня была проведена первая сделка, что еще больше меня подстегнуло. В свободное время мною изучалась литература по искусству продажи и просматривались различные видео тренинги, что в дальнейшем заметили руководители и поручили мне осуществлять подготовку и обучение новых сотрудников, в дальнейшем в проведение небольших тренингов по телефонным продажам и проведению презентации для покупателя.

Во время работы в ЗАО ВТБ 24 осуществлял прямые продажи банковских услуг, в основные обязанности входило организация встреч в организациях, проведение презентации и привлечение на сотрудничество. Через пару месяцев работы руководитель уже ставил меня в пример сотрудника, в вопросе проведения презентации. В ходе моей работы мною были налажены контакты со всеми отделениями полиции и исправительными учреждениями, в последствии они были полностью закреплены за мной, где я регулярно проводил презентации и предоставлял им свежие листовки.

экономики, Финансы и кредит

механический, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования