Уральская горно-металлургическая компания

Екатеринбург
www.ugmk.com
Сферы деятельности

Добывающая отрасль

Металлургия, металлообработка

Уральская горно-металлургическая компания

Российский горно-металлургический холдинг, крупнейший производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов в стране. С годовым оборотом в несколько миллиардов долларов УГМК входит в число крупнейших вертикально-интегрированных компаний страны.

В состав УГМК входит более 40 предприятий в России и за рубежом. Штаб-квартира компании располагается в городе Верхняя Пышма (Свердловская область). 

 

Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 80 000 сотрудников на предприятиях Свердловской, Челябинской, Томской, Кемеровской, Оренбургской, Курганской, Кировской, Владимирской областей, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Башкортостан и других субъектов Российской федерации.

Кроме того, компании принадлежат пакеты акций сербского «Завода медных труб» в г. Майданпек и чешской авиастроительной компании «Эйркрафт индастриз».

Люди - это главная ценность Компании. Уральская горно-металлургическая компания гордится каждым своим работником и стремится сделать все, чтобы люди чувствовали заботу компании, обеспечивая необходимые условия для самореализации своих сотрудников, способствуя повышению их квалификации и карьерному росту. Ежегодно в техническом университете УГМК обучаются порядка 12 тысяч человек – это студенты из городов присутствия Компании, а также инженеры и руководители всех уровней (https://youtu.be/yy1Ld8l8h5Q).

Основная цель политики Компании в области оплаты труда – развитие экономически обоснованной и справедливой системы оплаты труда. Мотивация персонала нацелена на рост производительности труда, достижение максимальных результатов с наименьшими затратами, а также на повышение уровня доходов персонала в зависимости от эффективности деятельности.

Структура доходов работников Компании включает заработную плату, систему льгот и компенсаций, предусмотренных отраслевыми соглашениями и коллективными договорами.

 

Уровень средней заработной платы в организациях Компании превышает среднюю заработную плату по РФ на 20-30%.

 

За счет средств компании работники организаций УГМК могут получить медицинские услуги в медицинском центре «УГМК-Здоровье». В составе компании работают 15 санаториев.  Ежегодно около 7 тысяч детей работников УГМК направляются на летний отдых в санатории, загородные и южные оздоровительные лагеря.

Жилищная программа действует в УГМК с 2004 г. и реализуется в организациях компании, расположенных в различных субъектах РФ. Цель программы – закрепление в организациях холдинга перспективных молодых специалистов, высококвалифицированных работников и представителей дефицитных специальностей.  

УГМК имеет на своем балансе или принимает участие в финансировании сразу нескольких спортивных объектов: 9 стадионов, 7 бассейнов, 10 спортивных комплексов, 2 ледовых дворцов спорта. Ежегодно спортивные объекты компании посещают более 28 тыс. чел., в т.ч. более 16 тыс. детей.

Презентационный ролик компании https://youtu.be/koNuBUcILbo

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Уральский округ95

Информационные технологии, интернет, телеком22
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия5
Административный персонал4
Банки, инвестиции, лизинг1
Управление персоналом, тренинги3
Автомобильный бизнес1
Безопасность4
Высший менеджмент3
Добыча сырья10
Консультирование1
Медицина, фармацевтика6
Наука, образование1
Государственная служба, некоммерческие организации1
Продажи5
Производство, сельское хозяйство24
Строительство, недвижимость18
Транспорт, логистика4
Юристы4
Закупки2
Рабочий персонал13

Вакансии в других регионах: 57